6月21日，上海市召开选派优秀干部支持上海经济相对薄弱村发展工作推进会，旨在进一步实施农村综合帮扶，推进上海的乡村振兴。选派优秀干部助力乡村振兴是今年上海市的一项重要工作，被列入《2019年上海市乡村振兴重点任务》。驻村干部怎么选如何派，是做好选派优秀驻村干部工作的两大任务。为此，上海市在充分总结近年来选派机关和企事业单位优秀干部到村任职以及援建援藏等成功经验基础上，市委组织部会同市农业农村委共同印发《关于在实施乡村振兴战略中选派优秀干部支持本市经济相对薄弱村发展工作的通知》，明确面向全市527个薄弱村选派优秀驻村干部。

据了解，上海市选派优秀干部驻村分两种形式，一是市、区共同选派200名优秀干部到200个薄弱村任驻村指导员；二是选派挂村联系员。两种形式选派的527位优秀干部将覆盖上海全部经济薄弱村。目前，200名驻村指导员已经到各涉农区报到并派驻到了村。他们将在乡镇（街道）党（工）委领导下开展工作，包括宣传贯彻中央、市委乡村振兴的方针政策和决策部署，指导农村基层组织建设，加强党建引领村级治理，推动村级集体经济发展壮大，整合优势资源帮助解决农业农村农民发展成长。

为了加强对驻村指导员的管理，上海在市农业农村委设立了驻村指导员管理办公室，6个涉农区也分别建立了驻村工作组，协助开展驻村指导工作。

推介会上，金山区委组织部、隧道股份有限公司党委及选派驻村指导员代表交流发言。

记者 胡立刚