曹秀娟同志作为镇级农民培训的专管员，严格要求自己，在每年的培训工作中不断学习，精心组织，使培训工作年年提升。今年的培训工作她主要从以下几个方面着手并取得了较大的成效。

    一、加强自身的学习和提升，是农民培训组织者必备的基本素质。

    农民培训工作专业多、内容广、而且农业科技知识更新快，要引领农民培训全局，必须要全方位、综合性地提高自己的各项农技专业理论水平和教学管理能力。为此，她坚持在系统性的学习中不断地充实自己、提升自己，她除了参加区农校组织的教师和培训管理人员培训班外，还参加了上师大的农业职业技能培训教师资格上岗培训，积极参加各项技术推广活动，使自己的综合能力更适应于现代农民培训工作的需要。

    二、精心部署，周密安排是实现培训有序推进的有效手段

    农民培训计划，时间紧、任务重、要求高。曹秀娟同志作为具体的组织者，对整个培训计划，进行精心地分解落实，包括培训的专业分类，教学内容的拟定，各专业条线授课教师的选择，学员的落实、培训地点的选定等，确保各个环节紧扣，各项工作无误地衔接。

    三、求真务实，开拓创新是实现农民培训入户和实用技术到人双赢的有效措施。

    农民培训工作是一项广泛性的社会工作，学员来自基层农村，文化程度高低不一，专业技术粗糙，参差不齐，年龄跨度较大，针对类似复杂的状况，曹秀娟在工作中进行学员层次梳理，用座谈的形式，听取学员的意见和建议，分类有效地进行授课，对年龄较大、有实际经验的学员，多增加些理论培训，对一些年纪轻、有文化的学员，多开展一些实际的操作技能培训。平时多与学员沟通，多做思想交流，全面了解学员需要哪几个方面的专业知识和技能，不断地充实教学内容和改进教学方法，这样使整个培训工作内容更丰富、议题更广泛、知识更实用、教学培训效果更好。

    总之，曹秀娟认为，从事农民培训工作不仅仅是完成培训任务，还要在培训的质量上做得更好。从实际出发，确保每专业组织到位、措施到位、教师到位、内容到位，培训才能取得更好的成效。曹秀娟同志有信心使明年的培训工作做得更加完善。