近日，浦东新区召开农民专业合作社党建工作会议，提出以创先争优、加强基层组织建设年活动为契机，以“让党旗在合作社飘扬”为主题，以实现党的组织覆盖、工作覆盖和制度覆盖为基础，以发展农业、繁荣农村、富裕农民为目标，扎实推进农民专业合作社党的建设工作。

    一、三“双”管理

    创建目标设为“双强六好”。以党建强、发展强为目标，以生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好为标准，在全区农民专业合作社广泛开展“双强六好”党组织创建活动。产业链党员实行“双向管理”。实行党员组织关系由一个党组织主管、参加多个组织活动的新机制，规范合作社党员身份证明、参加活动、表现反馈和考核评价机制，拓展党员发挥作用的领域和空间。引领致富实施“双带工程”。以“党员带头致富，带领群众致富”为内容，培养一批能人党员“双带”标兵，建立党员与社员群众结对帮扶机制，采取“一对一”、“一对多”等结对形式，对社员进行信息帮扶、科技帮教、经营帮带。

    二、三方联动

    充分发挥党建职能部门的指导作用。区委组织部牵头区社会工作党委等部门形成联席会议制度，定期研究合作社党建工作，并通过推进会、研讨会、协调会、培训会等形式，沟通、协调、指导面上合作社党建工作事宜。充分发挥行业主管部门的共推作用。区委农办协助做好全区合作社党建工作的协调、指导、推进和检查等日常工作。工商部门充分发挥合作社组织登记申报、年检年报等优势，配合做好跟踪管理和跟踪服务。充分发挥镇党委的直接领导作用。镇党委对辖区内合作社做到党组织、党员和党建情况清楚，推动合作社发展和开展党建工作的思路清楚。合作社发展较快、数量较多的镇，探索将分管农业的党员副镇长、农业服务机构党员负责人等充实进入镇综合党委领导班子，加强对合作社党建工作的领导。

    三、三项新措

    强化人才资源支撑。把政治素质强、带富能力强的党员选任为合作社党支部书记，探索将合作社中的党员骨干通过合法程序吸收进入村级领导班子之中，鼓励村党组织成员领办农民专业合作社，注重把年纪较轻、学历较高、有志投身“三农”的社员纳入合作社党组织的培养视野。注重党建阵地共享。拓展乡镇党员服务中心功能，为合作社党组织和党员提供党务咨询、党员培训、心理疏导等服务，充分利用村党组织“一室两点”（党员活动室、党员服务点、远程教育点）优势，为合作社党员活动提供场所和设施，整合区域内文化、教育、体育等活动设施向合作社党员、社员开放。列为党建考核内容。把合作社党建推进情况纳入镇、村两级党组织和领导班子考核内容，并作为基层党建责任制检查的内容之一。把党建工作开展情况，作为合作社创评示范合作社和文明单位、获取财政支持资金的依据之一。对合作社中接受双重管理的党员，相关部门在评选表彰、年度考核时，征求所在合作社党组织的意见。