上海渔港监督局今年积极开展了“争创上海市农委系统文明单位”活动，全局职工齐心协力、开拓创新，不断增强了单位的凝聚力、战斗力、创造力。为进一步落实和全面促进各项工作，10月下旬，该局召开了“争创市农委精神文明单位”阶段性总结大会暨职工作风建设动员会，局长沈鼎达作了动员报告。

    动员报告要求，通过开展“作风建设”活动，实现“四个明显变化”。一是责任意识明显增强。领导干部主动负责、带头负责、负主要责任；中层干部敢抓敢管、敢于负责；各级干部恪尽职守、尽职尽责；责任体系进一步健全，责任追究落实到位，失责不究、违责不罚现象得到有效克服。二是学习意识明显提高。学习制度健全，学习内容系统，学习要求明确，以热爱学习为荣、以消极懈怠为耻成为全局干部职工的共识。三是依法行政意识明显提升。官僚主义、形式主义、作风浮漂，不扎实、不务实、不落实的现象全面消除；依法行政、严格执法、照章办事；工作效率、工作质量得到明显提高。四是大局意识明显强化。干部职工都能牢固树立全局意识，自觉服从、服务于全局的中心工作；全体职工都能扑下身子，深入基层，主动解决渔民关心的热点、难点、焦点问题；本位主义、小团体主义、效能低下等现象基本消除，部门之间协作意识增强。