东方网消息：据《劳动报》报道，加班晚了有没有夜宵，宿舍里能不能上网……这些要求让很多企业皱起了眉头。昨日，黄浦区、闵行区人保局分别组织了就业招聘专场，吸引了不少来沪外来务工人员前来。为了缓解用工荒的难题，有招聘单位甚至在现场直接涨薪，但农民工仍认为与心理预期差别较大。对此，企业招聘负责人无奈地表示，农民工的“议价”能力逐年提升，让他们感到难以招架。

　　为招人现场临时涨薪

　　电工、钳工、机械工程师……所有这些岗位，目前都存在着较大的人力缺口。在昨日的两场招聘会上，黄浦与闵行带来的工作岗位总数超过2400多个，企业就盼着能招聘到更多的人手。

　　有意思的是，本地求职者和外来务工人员，在招聘会中呈现出截然不同的两种态度。前者往往会一口气选择好几个职位，而后者则显得比较笃定，常常是在场内看了一圈后，才会上前咨询。

　　“主要还是看薪酬待遇。”来自湖北的农民工高俊告诉记者，他手头有一张焊工证书，自己觉得至少应拿到月薪6000元，“但是看了下，差距要达到1000元。”

　　事实上，绝大多数的企业都告诉记者，自己今年的薪资涨幅都超过了15％。为了能够吸引更多农民工，甚至有企业现场拍板，再上调200至400元。“我们可是实打实的到手2800元。”一家制造企业负责人如此对一位农民工说道，“你要是有兴趣明天来上班，我可以给你3000元。”

　　已有农民工节后跳槽

　　记者在现场了解到，元宵节后至今尚不到一个月，已有农民工出现了小范围跳槽现象，而这些大多是“80”、“90”后的新生代。

　　“工作环境太差”、“单位离租的房子太远”、“工作太累”……这些成为了农民工“闪辞”的主要理由。“说好一个月3000多元，结果每天都要加班。”有农民工表示，一个星期下来就感觉吃不消了。

　　黄浦区职业介绍所负责人胡洁静对此表示，在外地劳动力窗口接待的农民工人群中，这种“钱多、事少、离家近”的心态已是越发明显，这些新生代农民工不仅追求高薪，更期望“舒服”的薪水。“我曾经为农民工推荐工作岗位，骑自行车不到半小时的路程，她也认为太远，这简直让人无语。”

　　上网和夜宵成福利条件

　　在采访中，让不少企业难以招架的还不止是薪酬。一些农民工提出的福利要求，也让很多招聘负责人感到难以理解。

　　“你们这加班多吗？一般到几点，是否提供免费夜宵”、“宿舍里有网线吗？有没有无线上网”……一位人事部工作人员颇为无奈地表示，这些都是她在招聘中需要解答的疑问。

　　“别小看农民工，他们的‘议价’能力正在逐步加强。”在采访中，两区的职介部门负责人均表示，在当前用工荒的现实下，部分农民工的心态也发生着变化，他们中相当一部分群体有着莫名的“底气”。事实上，目前本市的确有岗位缺口加大的状况，但这主要是针对高技术人才。而一般普工，当前开出的薪资已不存在太多上调空间。因此他们也建议农民工群体，如果要求太高，面临的很可能是长期无法寻觅到合适的岗位。