东方网消息：据《劳动报》报道，谢谢！谢谢！日前的一个下午，家住奉贤西渡锦港新村的退休老劳模李思忠手捧南桥镇劳模分会人员送来的12500元助困金，不住地道谢。自从去年底建立起南桥镇老劳模帮扶制度后，这样的场面在一个个老劳模家庭再现。

　　南桥镇是奉贤区的经济中心，虽然只是一个乡镇，却先后涌现出数十位劳模，目前就有30多人。去年底，为了更好地对劳模、特别是对困难劳模进行帮助，南桥镇总工会根据镇党委和政府要求，对全镇劳模进行了摸底调查，调查表明，全镇劳模超过60岁的有24人，只有7人低于60岁、目前仍然在岗。而且退休老劳模的平均年龄在70岁以上，不少人因为收入低、疾病缠身，生活出现了不同程度的困难。

　　针对这一现状，镇总工会在镇党委和政府支持下，建立起困难劳模帮扶专项基金。基金来源以政府出资为主，工会经费补助和镇劳模分会理事捐助为辅，并委托工会作为基金的代管单位。在基金使用上，遵循专款专用、严格审批的原则，设置专用账户，根据劳模的困难程度，确定补助标准，并实行公示和账务公开。基金主要帮助因重病或其它原因造成生活困难的劳模。此外，南桥镇总工会还建立起全程跟踪、分类助困的关爱老劳模制度。根据这一制度，南桥镇劳模分会在三大节日里给予24位劳模慰问金300元，给予2位农保退休劳模每年再补助1000元。给予3位身体状况较差的劳模每月300元补助，给予5位长期患病的劳模每月500元补助。

　　与此同时，镇党政工还联手为老劳模提供一些实质性的待遇。如凭劳模荣誉证在就医和文化生活方面予以优惠；全镇区管干部都与老劳模建立结对走访制度；为老劳模聘请医疗顾问，定期为老劳模提供健康咨询，在老劳模有需要时上门服务等等。