再过几年，老一辈乡村医生都将陆续退休，到底谁来接班？日前，金山区出台“在本区户籍应届高中毕业生中定向培养乡村医生”的实施意见，计划用三年时间选拔100名优秀应届高中毕业生，将其定向培养为新一代的社区乡村医生，以此来破解市郊乡村医生后继无人的困局。

　　据了解，近年来，金山区乡村医生后继乏人的问题日益严重，再过几年，几百名乡村医生都逐步达到退休年龄，多数村将面临无人接诊的被动局面。在学习实践科学发展观活动中，金山区领导听取群众意见，决定采取定向培养的方式，建立一支符合金山实际的社区卫生队伍，更好地为老百姓提供安全、有效、经济、便捷的社区卫生服务。

　　在金山区有关领导的关心下，该区卫生局、区编办、区人保局和财政局等相关部门联合制定了实施意见，决定从今年秋季开始，连续三年在本区户籍应届高中毕业生中定向培养社区乡村医生100名，定向生参加市高等教育统一考试，择优录取，并委托上海医药高等专科学校进行三年临床医学专科培养。这批定向培养生毕业后，将由区卫生局统一分配，原则上在其户籍所在地社区的卫生机构使用，待取得相应的执业资格证书，并连续两年考核合格后，可纳入区卫生局当年度招录事业单位工作人员计划。

　　意见还规定，定向培养生分配到岗后，其在校学习期间的学杂费、住宿费等，将由卫生行政部门给予每人1.5万元的定额补贴，定向培养生在校学习期间，金山区卫生局还将负责对其进行管理，并建立相关档案。定向培养社区乡村医生的招生工作，将与高招工作同时展开，为确保定向培养生的质量，在考生填报志愿前还将进行面试，面试合格并达到录取分数线的考生，才可与金山区卫生局签订定向培养协议。

　　据了解，目前金山区共有农村卫生室143个，在岗乡村医生370多名，他们大都是上世纪六十年代中期从事农村卫生工作的“赤脚医生”，以及后来又根据农村卫生事业发展需要而不断充实进来的初高中毕业生，现在平均年龄已达50多岁，其中50多名已到达退休年龄的乡村医生，甚至还因农村居民需要而继续返聘留用。他们大多生在农村、长在农村，最懂农民疾苦，在帮助和指导农民患者及时就诊，解决农民“看病贵、看病难”方面发挥了重要作用。金山这次在本区户籍应届高中毕业生中定向培养100名乡村医生，将在一定程度上改善乡村医生后继乏人的现实状况。