为提升农民培训档案管理水平，学习和借鉴国外农民培训先进管理模式和成功经验，进一步做好本市农民培训工作，9月27日下午，市农民培训工作推进小组在嘉定区农业技术推广中心召开农民培训三季度工作例会暨国外农民培训管理作专题讲座。各区县农委职能科室、培训单位负责人及教务管理人员，市农广校、海洋大学、上海交大、农林学院等培训负责人，市农委社发处、行业办及行业培训中心培训负责人参加了会议。嘉定、奉贤、青浦、宝山等区县农委分管领导应邀出席会议。

　　会上，嘉定区农委就规范农民培训档案管理作交流发言。今年，嘉定区农民培训工作以档案管理为抓手，着手建立了学员信息档案与公示专栏、培训教学和教材档案、培训督导和考核档案、培训工作和经费台帐、培训年终总结档案。从年初方案制定到年底培训总结，从教学管理到督导考核、从培训工作台帐到资金台帐都有完整规范的档案记录，有力促进了本区农民培训规范化管理。

　　市农广校通报了08年度本市农民培训中期检查情况。今年各区县农委根据市农委年初提出的“质量提升年”要求，积极探索，努力创新，培训工作呈现出一些新的亮点。南汇区调动村级组织积极性，由村委会结合农民意愿推荐学员，使真正需要培训农民进入培训班。奉贤区成立由农科专家和技术人员组成的入户指导专家组，以村为单位，加强进村入户指导。崇明县为每位学员制作一张“农民培训告知书”小卡片，告知培训专业、培训时间、培训机构、班主任、培训教师的联系方式，极大地方便了学员。青浦区向学员发放“上门指导券”，保证农民在培训后碰到的生产技术实际问题得到及时有效的解决。浦东新区通过“现代农艺（机插秧）技能比武”方式，提高机手学习兴趣。松江区密切结合本区家庭农场经营新模式，开展家庭农场经营者培训。金山区水稻新型农民科技培训聚焦种植大户，发挥他们的辐射带动作用。宝山区、闵行区贴近劳动力市场实际开展转移培训，像护理工、农场工人等岗位培训，有力促进农村劳动力的转移就业。

　　市农委社发处处长莫云华最后针对当前和今后农民培训工作提出三点要求：一是要对照年初计划，确保全年农民培训工作任务顺利完成；二是要认真开展总结、充分挖掘先进典型，客观评价今年农民培训工作成效；三是要深入开展调研，了解农民培训需求，积极谋划好明年培训工作。

　　会后，为学习和借鉴国外农民培训先进管理模式和成功经验，市农民培训工作推进小组邀请南京农业大学苏群教授作国外农民培训管理作专题讲座。讲座围绕国外农民培训现状及发展趋势，国外农民培训管理模式及典型做法，国外农民培训成功经验及可借鉴的建议等方面展开，与会人员听后深受启发，认为国外农民培训有许多值得我们学习和借鉴的做法：一是在培训模式上，形成了农业教育、研究与推广三位一体，统一管理的格局；二是在培训机制上，与政策扶植相结合，通过国家资助、税收补贴和优惠贷款等扶植政策吸引农民参加培训；三是在培训观念上，由生产为主转向产前、产中、产后系列化服务；四是在培训主体上，重视对新生代农民的培训，鼓励和培训有志务农青年发展农业产业、促进农业产业化的发展；五是在培训方式上，注重参训农民的主动参与，由培训单位和参训农民进行面对面交流，共同探讨生产经营和技术难题，共同拟定改善计划，有针对性地进行培训。