金山区漕泾镇金光村党总支，以建设“六有”党组织为目标，在对全村党员设岗定责的基础上，根据全村152名党员的工作和居住地发布的实际情况，划分出46个党员责任区，责任区以党员和党员干部为主体，以一定数量的村民为对象，以一定的区域为活动范围，形成发挥党员先进性网络化的“五个带”工作机制，使每个党员和党员干部明确了责任区，增强了为民办事的责任心，党员们形象地把“五个带”称为有了自己的“责任田”。

党员带好一个家

“党员之家”，这是个光荣的称号。在金光村，每个党员的家门口，都挂有“党员之家”的光荣牌。村党总支对“党员之家”有着明确的标准：“讲作为、讲团结、讲尊老、讲助人”和“无违法、无违纪、无迷信、无赌博”。这“四讲”、“四无”，是每个共产党员带好一个家的标尺，党员们身体力行，发挥的作用不仅在带好一个家，而更是以表率的作用在村民中带出一个好的村风和民风。

骨干党员带好一个埭

根据党员居住地的实际情况，党总支要求骨干党员带好一个埭，以自己的实际行动，影响村民，为村民排愁解难。老党员蔡海林是养殖能手，他就传授养殖技术，带动周边的农户一同走养殖致富之路。他还带头交纳养殖塘的土地流转费。在他的带动下，其他养殖户也主动交纳，维护了集体利益。

党小组长带好一个组

金光村有25个村民小组，设有11个党小组，一般一个党小组跨两三个村民小组，党小组长要对本组10多名党员起带头作用，金光村的党小组长担当起了“组织员、协调员、模范员、调解员、信息员”的职能。党小组长官职不大，影响力可不少。市重点工程新东海港工程中，第五党小组长徐补金家是动迁户；老徐不仅带头在协议上签字，而且动员全组的党员带头不拖后腿，保证了市重点工程动迁工作的顺利进行。

党员干部带好一个片

村党总支的干部，划分了党员干部分管片，4名村党总支干部每人分管6—7个村民小组。村党总支有个不成文的规定，村里不开会，村干部克服办公机关化，，提倡不坐办公室，多到分管片的田头、党员家里、村民宅基等，了解民情，解决实际问题，真正变村民“上访”为干部“下访”。村党总支副书记、村主任李栋平时经常往自己分管的“责任片”跑，“三夏”中不少村民的实际问题都在田头得到了解决。

支部书记带好一个“班”

作为村党总支带班人的“班长”蔡佰余，数十年如一日工作以身作则，要求大家做到的，自己首先做到。在每年由村党员代表、村民代表和老干部参加的村干部述职述廉的无记名测评中，老蔡每年都获得优秀的好成绩。“班长”带好头，村党政班子团结战斗，把发展村级经济放在第一位，全村加快发展村级经济和特色农业，大力提高村民生活水平。

去年，村可支配收入420万元，农民人均收入超过一万元。现今，村里有实地型企业28家，今年上半年村三业总产值超过3亿元。村党总支被评为区“六有”党组织标兵村，村还成功创建成市美好家园示范村、市整洁村。