2011年我区的农民培训工作在区委区府、区农委的高度重视下，我区的农民培训工作跨出了坚实而富有远见的一步，对我区未来在“十二五”期间的农民培训做了很好的规划，这将进一步指导我区的农民培训工作迈入良性发展的轨道。区财政、区人保局等上级部门都对我区的农民培训工作给予了大力支持。今年的培训工作主要体现了重点突出，方式创新等特点，整合农业资源，强化培训服务，切实提高“三农”培训的针对性和有效性。

    一、基本情况

    （一）专业农民暨阳光工程培训项目：今年共培训1440名专业农民，其中水稻355名、果树237名、肉用山羊72名、禽类98名、畜类156名、水产250名、西甜瓜24名、蔬菜178名、食用菌39名以及野生动植物管理31名，共39个班级。年中时又引入了农业部阳光工程农民培训项目，在原来60课时的基础上又增加了约30课时，培训分面授和入户指导两部分，总培训达近万人次。

    （二）“百千万农民培训工程”之“百名青年农民培训”项目：今年是第一期培训班，报名30人，实际参加培训28人。培训为期四周，分别在上海交大、海洋大学、上海农科院和市农广校四个高校及研究院接受培训。今年的培训内容在问卷调查的基础上确定了四个模块，主要有生物基础知识、农业政策法规应用、合作社经营管理、现代生物技术以及科技前沿等科目，通过培训，初步达到以下效果，一是开拓了思路，二是提高了与自身行业相关的业务能力，三是在学员和老师间形成了有效的互动。

    （三）农业职业技能培训：在客观条件比较困难的情况下，今年我校共培训了1823名学员，这在全区共十一个职业技能培训机构中，是培训人数最多的一家。其中瓜果栽培工初级891人，中级竞赛115人，蔬菜园艺工初级474人，中级竞赛70人，瓜果栽培工上岗班185人，护林员初级76人，数控车工中级12人。已完成鉴定90%，其余人员安排在12月中上旬鉴定。取得如此突破，原因有以下几条，一是全校上下充分重视，尤其是发挥了青年教师骨干的力量，形成一股劲；二是强化了内部管理，注重培训质量，并多次接受上级部门检查验收；三是完善的配套措施，实训基地为顺利完成培训和鉴定考核任务提供了强大的保障，这在全市都是领先的。

    （四）农机驾校培训项目：在区农委王主任的关心和支持下，我校与区农机站联合申办建立了农机驾校试点学校。全市今年共设三个试点学校，我校是第一家，也是完成情况最好的一个。今年市农机办下达的培训任务是110名农机驾驶员，我们实际完成培训大中型拖拉机学员85名，考试合格84名；联合收割机学员35名，考试合格35名。共完成培训120名，合格119名。培训按教学大纲进行，培训总课时110个课时，每个班培训17天。此外还培训了插秧机驾驶员56名。

    （五）合作社和“三支一扶”大学生的培训：在区农经站的大力支持和配合下，我区今年的合作社相关培训顺利完成。合作社财会人员共培训了106名，参加考试98名，共培训了8天，培训达到了预期的效果。合作社理事长共50名，分四周进行培训，分别由上海交大和海洋大学承办，聘请了市农委、高校的领导和专家授课，同时也安排了本市部分做得较好的合作社考察，我校专门派人全程陪同培训。合作社“三支一扶”大学生培训今年仍在市农科院举办，在去年的基础上，对教学安排和内容作了调整和补充，形式多样，既有培训的针对性，又提高了大学生参加培训的积极性。

    此外，我们为各兄弟单位的业务培训做好服务工作，还为我区的妇联培训工作贡献力量。

    二、取得成效

    （一）形成了一支稳定的专业农民队伍：经过数年的培训，目前已在我区基本形成一支稳定的专业农民队伍，已具备较好的专业基础理论和丰富的实践操作经验，有较强的品牌意识和质量安全意识，有一定的生产经营规模，有较好的经济效益，并能辐射和带动周边农户一起致富。

    （二）涌现了一批带头致富的农民典型：在培训过程中，我们了解到目前各个镇各个专业上都有一批成功致富的先进农民代表，而且通过培训，使他们在技术上更成熟，在思路上更活跃，并通过培训，与学员、与指导老师间建立了更加广泛的桥梁与纽带，从而对自身产业的扩大和提升起到了很好的推动作用。

    （三）凸显了一群年富力强的新生力量：前年我们对约1200多名专业农民学员进行了年龄统计，发现45岁以下的有460多名，且大多有一定文化程度。他们中很多是“子承父业”，是我区农业生产中的新生代和骨干力量。他们对知识的渴求、对未来的向往、对成功的渴望都是强烈和执着的，他们更富有创新意识、更有创业的激情，同时，也能更好运用现代信息技术，更好地融入到现代社会。

    三、问题及建议

    （一）进一步加强培训的互动性，把培训班本身作为一个学员和老师交流的平台，这样既帮助老师掌握更多的生产情况，也有助于解决农民的实际问题。

    （二）进一步强化培训的手段，一方面更多地利用现代化科学技术、借助网络的力量，快速收集大量、准确的技术信息，充实学习内容；二来尽量安排田头教学环节，提高上课的生动性和实效性。

    （三）进一步强化教学管理，随着培训工作的不断推进和深入，部分镇、专业出现了松懈的情况，我们将组织力量进行抽查，对培训负责人员进行业务培训。

    四、工作设想

    2012年的农民培训工作我们将继续围绕市农委要求和我区农业工作重点，重点做好以下几项工作：一是继续做好市农委下达的各项培训任务；二是扎实开展我区“百千万”新型农民培训工程第二年的各项培训工作；三是继续做好农业职业技能培训工作，开展多个工种（模块）的培训或技能竞赛。在2011年培训的基础上，我们将对“百名青年农民”的培训进行适当调整，一是精挑培训学员，尤其要吸纳迫切需要培训也能保证参加培训的学员进来。二是针对今年培训的内容对学员进行回访，对内容进行调整。三是按专业分班，提高授课针对性。四是尽量错开农忙季节，让学员安心参加培训。