在崇明陈家镇绿意盎然的蔬菜田里，机器声鸣的水稻田旁，施肥打药的作物行间，收获采摘的农忙时刻，农业培训的学习课堂内，我们总可以看到一个年轻女性的身影，她就是高慧，一名年仅27岁，却热爱农业，入户合作社，倾力为农民致富服务的“80后”。高慧以自己的真情和心血，在推动崇明生态岛建设中发挥了先锋模范作用。高慧原是上海瑞金医院的一名护理人员，2006年12月，她凭着对家乡的热爱，对农业的执着，从繁华的大都市来到了清静的新农村。角色的转变对她来说并不容易，农业知识的贫乏就像一只拦路虎挡在她的前面，但是她毫不畏惧，一到农田，她就卷起裤管，深入田头，同菜农同吃、同干、同学习；一有空闲，她就向县蔬菜技术推广站的专家、老师和有经验的老农们学习园艺栽培技术；她还常常自学农艺知识，阅读上海科技报刊、杂志。2008年，高慧参加了市农委举办的首期创业农民培训班，并作为市创业农民出国研修班成员，随团到美国学习、考察美国农业。2年来，将自己所有时间和精力全都投入到农业探索和研究之中。

    2007年11月，高慧出任上海健绿花菜专业合作社理事长。从总经理助理到理事长，她办好了二件事：一是积极引进科技人才。高慧从两年参加合作社的工作实践中，深切地体会到：合作社要发展，人才是关键，没有一流的人才，不可能办成一流的合作社。为此，开辟合作社人才培养、引进、配置的绿色通道。她从上海农学院聘请一名博士、一名高级农艺师担任合作社的高级技术顾问，还同县蔬菜技术推广站实施站社联动，培训专业农民。她决心用2-3年的时间为合作社培养、造就一批有文化、懂技术、善经营、会管理的海岛现代新农民。二是实施村社联动。她召开合作社理事会，同中兴镇富裕村实施“村社联动”。2008年，她利用合作社的网络平台、市场信息、农技人才指导农民种；利用合作社的运输车辆、购销网点、专业营销队伍来帮助农民销；利用合作社的温室大棚、农机设备、服务平台带动农民富；利用合作社的万亩蔬菜生产基地，解决联动乡村剩余劳动力的就业。这种村社联动合作模式深受农民欢迎。她努力运用农民专业合作社的合作互补优势，设施设备优势，技术人才优势，品牌市场优势来带动农民发展、致富。

    在高慧的带领下，合作社在规范中求发展，在发展中求规范。2008年上海健绿花菜合作社被评为上海市示范农民专业合作社和市守信农民专业合作社。这位80后的女性，口中主讲农业，心中只有农民。展望未来，她豪情满怀，带领健绿合作社的全体成员不断创新合作社的发展机制，努力提高服务效能，充分发挥合作优势，争取把健绿花菜合作社的万亩蔬菜生产基地建成一个区域特色明显，优势突出的高、优农业示范基地、科技兴农实践基地、培养新型农民人才基地，为做强做大崇明蔬菜产业，为带动更多的农民种菜致富尽心尽力。27岁的高慧决心要在崇明生态岛建设的伟大实践中磨练意志、增长知识、提高才干、创造业绩。她的座右铭是：把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。