关于开展"专业农民"培训项目调研检查的通知

产生日期:2005-10-28 08:43      来源: 上海市农业委员会

各区县农委:

 

    根据市农委《关于实施2005年"专业农民"实用技术培训项目的通知》(沪农委[2005]119号)精神,要求今年完成1万名"专业农民"培训任务。在各区县农委的精心组织下,经过培训、技术推广和相关部门的共同努力,2005年郊区"专业农民"实用技术培训项目到11月底全部结束。为检查总结今年实施的"专业农民"培训项目,做好2006年培训项目工作,市农委决定对各区县开展调研检查,现将有关事项通知如下:

 

    一、调研检查职责

 

    区县农委要高度重视,加强领导,项目负责人要亲自挂帅,加强协调和督促,做好项目收尾和自查工作,确保调研检查工作顺利进行。

 

    调研检查由市农委领导带队,"专业农民"工作推进小组成员以及部分区县培训负责同志参加。调研检查结束,写出项目的总结报告。

 

    二、调研检查内容

 

    1、"专业农民"培训任务完成情况(项目方案,组织管理,集中培训和专业技术人员进村现场指导的时间、内容与效果,经费投入与使用,资料文档,网络信息上报)。

 

    2、"专业农民"项目培训特色以及通过培训提高农业生产能力,促进农民增收的典型事例和工作经验。

 

    3、对2006年"专业农民"培训项目的工作思路以及建议。

 

    三、调研检查方法和标准

 

    1、调研检查方法分为区县自查和市农委组织调研检查

 

    各区县农委自查:完成对本年度的组织情况、投入情况、集中培训和专业技术人员进村现场指导情况的自查,并做好档案的归档工作。区县自查完成,写出自查报告。

 

    市农委组织调研检查:调研检查小组听取区县汇报、查核区县自查情况以及档案资料。组织人员进镇入村到户实地抽查,同时组织各行业对专业农民5%电话随访。调研检查结束后市农委召开总结会。

 

    2、检查标准:检查项目共计7个大类,22项内容。总分100分。考核总分90分及以上者为优秀,70-89分为良好,60-69为及格,59分及以下为不及格。

 

    四、调研检查分组和时间安排

 

    1、对区县调研检查分三组进行,第一组 奉贤 金山 松江 闵行;第二组  南汇 青浦 浦东新区;第三组  嘉定 宝山 崇明。

 

    2、检查时间安排在12月上旬(具体时间另行通知),每个区县调研检查时间安排为一天。

 

    五、有关要求

 

    开展调研检查工作是实施2005年"专业农民"实用技术培训项目的重要组成部分,各有关单位和部门都要十分重视。参加检查工作的每位人员要认真负责,实事求是,切实按照要求和标准开展工作。

 

    各区县要根据自查内容,督促完成集中培训和专业技术人员进村现场指导任务,督促培训单位网上登录齐全,资料整理完备,并在11月下旬前完成对本区县的自查。

 

    联系人:谷淑萍,23113055,28801909

    时  代,23119641,63584522(传真)
   
    附件:《2005年"专业农民"培训工作自查表》


上海市农业委员会  
二〇〇五年十月二十八日

 

 

2005年度专业农民培训工作自查表

          区县:

项目

  

分值

评分

备注

一、实施方案

1、概况清楚,目标明确

12

 

 

2、培训单位职责到位,培训内容重点突出

 

 

3、任务落实到人,经费落实到培训实施单位

 

 

二、项目管理

4、区工作推进小组定期共商工作

24

 

 

5、“第一节课”(开班动员会)制度

 

 

6、通过公示落实培训机构和专业农民

 

 

7、通过远程教育手段(或多媒体)开展培训

 

 

8、准时出席市例会

 

 

9、利用各种媒体宣传培训进展情况

 

 

三、培训指导

10、每年集中培训不少于60课时/人

12

 

 

11、技术人员结合农时进村现场指导不少于5次

 

 

12、技术人员和农户配备比例平均不超过1:30

 

 

四、经费使用

13、授课费的预算和实际支出

20

 

 

14、下乡指导补贴经费的预算和实际支出

 

 

15、讲义和教材的预算和实际支出

 

 

16、专业农民误工补贴预算和实际支出

 

 

17、经费足额下达至培训单位

 

 

五、考核督查

18、5%专业农民抽查合格达到80%

12

 

 

19、50%科技人员抽查合格达到80%

 

 

20、1%辐射农户抽查合格达到80%

 

 

六、资料文档

21、资料存档及注重典型材料的收集归档

10

 

 

七、培训特色

22、书面材料、多媒体资料等

10

 

 

合计

100

 

 

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